Perfil comportamental
A PASport - PERSONAL AWARENESS SYSTEM é uma ferramenta de recrutamento, seleção e gerenciamento de pessoas e foi desenvolvida pela empresa americana PASPORT a partir da Teoria dos Tipos do psicólogo suíço Karl Gustav Jung.
A PASport, é um sistema de análise ambiental que permite prever atitudes e comportamentos das pessoas, bem como as suas reações potenciais em situações de pressão. Além de colocar as pessoas certas nos lugares certos, é uma poderosa ferramenta no gerenciamento de pessoas e nas relações interpessoais, aumentando a sua eficiência e produtividade, além de reduzir o “turn-over”.
Contratar o sistema PASport de análise de perfis comportamentais significa um enorme aumento da rentabilidade, pois além do crescimento da eficiência e produtividade, conseguirá também, um aumento substancial nas vendas.
Ao fazer a pesquisa de Perfil Comportamental para um candidato, a empresa recebe um relatório de 15 páginas, descrevendo detalhadamente os seus traços básicos comportamentais que são: dominância, extroversão, paciência e formalidade ou conformidade.
O relatório do Perfil aponta:
- Resumo do perfil
- Gráfico de intensidade dos traços comportamentais
- Temperamento básico
- Estilo de comunicação
- Estilo de liderança
- Áreas sensitivas e potenciais reações
- Necessidades motivacionais
- Expressão eficaz e ineficaz dos traços
- Nível de energia e vitalidade
- Ajustes a um ambiente de trabalho
- Nível de estresse atual